Portal kwalificatiestructuur

Onderbouwing mbo-certificaat

Als gevolg van een groeiende behoefte aan medewerkers die samen met bewoners en organisaties bijdragen aan leefbare en veerkrachtige wijken, hebben werkgevers vanuit de sectoren zorg en sociaal werk te maken met een tekort aan mbo-professionals met kennis en vaardigheden op het gebied van wijkgericht werken. Deze professionals moeten in staat zijn te werken mét de wijk, waarbij inwoners, vrijwilligers en andere professionals samenwerken en het potentieel van de wijk optimaal wordt benut. Dit leidt tot een duidelijke behoefte om medewerkers te scholen op wijkgericht werken. Tevens loopt het tekort aan medewerkers in deze sectoren de komende jaren fors op. Brancheorganisaties Sociaal Werk Nederland, VGN en Actiz herkennen deze scholingsbehoefte. Door het keuzedeel Wijkgericht werken in te zetten voor (bij)scholing van werkenden en werkzoekenden in diverse sectoren, kan in deze scholingsbehoefte worden voorzien.

Relevantie

Het keuzedeel Wijkgericht werken sluit aan bij een groeiende behoefte op de arbeidsmarkt aan mbo’ers die samen met bewoners en organisaties bijdragen aan leefbare en veerkrachtige wijken. In veel wijken spelen complexe en samenhangende vraagstukken zoals eenzaamheid, armoede, gezondheidsproblemen en overlast. Deze vraagstukken vragen om een integrale aanpak waarbij verschillende partijen samenwerken met als doel de leefbaarheid, sociale samenhang, gezondheid en/of zelf- en samenredzaamheid in een wijk te verbeteren. Wijkteams, (buurt)zorg, en andere (lokale) initiatieven tonen aan dat samenwerking in de wijk leidt tot betere ondersteuning en meer tevredenheid onder mensen in de wijk. Door het volgen van dit keuzedeel speelt de beginnend beroepsbeoefenaar in op actuele ontwikkelingen binnen zorg, welzijn en leefbaarheid en worden zij aantrekkelijker voor werkgevers zoals wijkteams, buurtzorgorganisaties, woningcorporaties en welzijnsinstellingen. Zij leren denken in bredere contexten dan alleen de individuele betrokkene, en ontwikkelen een proactieve houding die van grote waarde is in het werkveld en zijn daarmee beter voorbereid op functies waarin samenwerking, netwerkgericht werken en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Beschrijving

In dit keuzedeel leert de beginnend beroepsbeoefenaar werken in en met de wijk. De beginnend beroepsbeoefenaar onderzoekt partijen, vraagstukken en behoeften in de wijk en vertaalt dit naar een wijkgerichte aanpak. De beginnend beroepsbeoefenaar voert deze aanpak in samenwerking met collega’s, netwerkpartners/professionals, vrijwilligers en andere betrokkenen uit. Daarbij is die zich bewust van de eigen rol binnen het wijknetwerk en werkt verbindend, vraaggericht en aanvullend op het bestaande sociale netwerk.